اتفاقية الاستخدام
الشروط والأحكام الشاملة المنظمة لاستخدامك لمنصة جوبيزيل
إخلاء مسؤولية تنظيمي وقانوني
موقع جوبيزيل هو محرك بحث ومجمع إعلانات للوظائف، وليس شركة توظيف، ولا وكالة وساطة، ولا يمثل أي جهة حكومية أو خاصة. نحن نعمل كطرف محايد يوفر التكنولوجيا لتسهيل وصول الباحثين عن عمل للفرص المتاحة.
1. قبول الشروط
بدخولك إلى موقع جوبيزيل واستخدامك لأي من خدماتنا (بما في ذلك التصفح، قراءة المقالات، استخدام فاحص الـ ATS، أو التقديم للوظائف)، فإنك تقر بأنك قد قرأت وفهمت ووافقت بالكامل على الالتزام بشروط وأحكام هذه الاتفاقية. إذا كنت لا توافق على أي جزء منها، يُرجى التوقف عن استخدام الموقع فوراً.
2. شروط الاستخدام للباحثين عن عمل
- دقة المعلومات: أنت توافق على تقديم معلومات صحيحة، دقيقة، ومحدثة عند إعداد ملفك المهني أو عند التقديم لأي جهة عمل. أي تزييف في السيرة الذاتية تقع مسؤوليته القانونية عليك وحدك.
- التحذير من الاحتيال: جوبيزيل لن يطلب منك أبداً أي مبالغ مالية مقابل التوظيف. نُحذر بشدة من تحويل أي أموال لأي جهة عمل تطلب رسوماً تحت مسميات مثل (رسوم استمارة، تأمين زي، رسوم مقابلة). إن قمت بذلك فهو على مسؤوليتك الشخصية المطلقة.
- روابط الطرف الثالث: العديد من الوظائف المنشورة تحيلك إلى مواقع الشركات الأصلية أو منصات التوظيف الرسمية الخاصة بهم. نحن لا نتحكم في تلك المواقع ولسنا مسؤولين عن سياسات الخصوصية الخاصة بها.
3. الاستخدام المحظور (Prohibited Activities)
يُحظر عليك تماماً القيام بأي مما يلي عند استخدام جوبيزيل:
- استخدام أي برامج روبوت (Bots)، أو عناكب (Spiders)، أو أدوات كشط البيانات (Scraping) لجمع الوظائف أو المحتوى من موقعنا لإعادة نشره في مواقع أخرى دون إذن كتابي مسبق.
- القيام بأي نشاط يفرض حملاً كبيراً غير منطقي على البنية التحتية لخوادمنا (DDoS أو ما شابه).
- محاولة اختراق الموقع، أو تجاوز ميزات الأمان، أو العبث بأدوات الذكاء الاصطناعي (ATS) المدمجة.
- نشر أي تعليقات أو محتوى يحتوي على إساءة، تشهير، أو روابط ضارة وملغمة.
4. حقوق الملكية الفكرية
جميع حقوق النشر، العلامات التجارية، التصميم (UI/UX)، الأكواد البرمجية (بما في ذلك أكواد فحص ATS والملف المهني)، والمقالات الحصرية الموجودة على هذا الموقع هي ملكية حصرية لـ "جوبيزيل" أو للمرخصين لها. لا يُسمح لك بنسخ، أو تعديل، أو توزيع أي جزء من الموقع لأغراض تجارية دون موافقة صريحة.
5. حدود المسؤولية (Limitation of Liability)
نبذل قصارى جهدنا لضمان دقة الوظائف وموثوقية الشركات، إلا أننا لا نضمن خلو الموقع تماماً من الأخطاء أو الإعلانات غير الدقيقة. لا يتحمل جوبيزيل أو أي من مدرائه أو موظفيه أي مسؤولية قانونية عن أي خسائر مالية، أو أضرار مباشرة أو غير مباشرة، ناتجة عن استخدامك للموقع أو عن اعتمادك على أي إعلان وظيفي منشور به.
6. التعديل والإلغاء
نحتفظ بالحق في تعديل هذه الاتفاقية في أي وقت، وسيتم اعتبار استمرارك في استخدام الموقع بعد إجراء أي تعديلات بمثابة قبول صريح لتلك التعديلات. كما نحتفظ بالحق في حظر أي مستخدم أو عنوان IP ينتهك هذه الشروط دون سابق إنذار.
